· Menschen befähigen und Ideen teilen
· Halten Sie Ideen fest, die in unerwarteten Momenten auftauchen können. Nehmen Sie ein Foto auf und fügen Sie einen erklärenden Text von Ihrem Handy, Computer oder Tablet hinzu
· Jeder wird die Ideen sofort durch Benachrichtigungen sehen können
· Da Routine uns weniger produktiv macht, ist es wichtig, die Menschen ständig zu stimulieren, unabhängig von ihrer Position oder Aufgabe. Das steigert die Motivation, verbessert die Stimmung und die Produktivität
· Da Ihre Idee nun öffentlich ist, kann sie von allen Mitgliedern des Teams analysiert und überprüft werden
· Synergien und neue Verbindungen beginnen zu entstehen
· Es werden Ressourcen gesucht, und es können Maßnahmen mit Verantwortlichkeiten und Fristen zugewiesen werden
· In so kurzer Zeit ist das gesamte Team bereits koordiniert worden
· Jedes Unternehmen ist anders, so dass der Prozess und die Verwaltung individuell gestaltet werden
· Da die Aktionen verteilt wurden, kann jeder sehen, wie sich die einzelnen Aktionen entwickeln, welche bereits abgeschlossen sind und welche noch Hilfe benötigen, um abgeschlossen zu werden
· Die Entwicklung ist jetzt viel greifbarer und man kann direkt in den gesamten Prozess eingreifen
· Erledigung von Aufgaben und Umsetzung von Ideen, die einen Mehrwert schaffen, ohne Papierkram, E-Mails oder Schreibtischarbeit am Computer
· Menschen dazu bringen, sich effektiv und intuitiv zu entwickeln
· Wertschöpfung für das Unternehmen für jede Minute geleisteter Arbeit
· Verwandelt Routine in innovative, integrative und leistungsstarke Teamarbeit. Auf diese Weise werden die Menschen angeregt, fühlen sich wertgeschätzt und sind produktiv
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