Die Rolle des Ausbildungsmanagements
· Festlegung von Fristen für den Abschluss von Kursen durch die Lernenden
· Sie können auf die Historie des Lernenden zugreifen, um seine Fortschritte während des Kurses zu sehen
· Laden Sie Dokumente oder Kurse für neue Mitarbeiter hoch, damit Sie überprüfen können, ob diese die Philosophie und Identität des Unternehmens verstehen
· Überprüfen Sie den Status der Kurse (abgeschlossen, aktiv, geplant oder nicht aktiv) auf dem Dashboard
· Überprüfen Sie den Status der Lernenden in jedem Kurs (Abgeschlossen, In Bearbeitung, Abgelaufen - Nicht bestanden, Eingeschrieben - Vorläufig eingeschrieben, Empfohlen - Verfügbar, Kein Zugang und Beantragt) im Dashboard
Die Rolle des Lernenden
· Nehmen Sie an den Kursen ganz einfach von einem Mobiltelefon, Tablet oder Computer aus teil
· Lernen Sie online durch interaktive Inhalte und didaktische Auswertungen von High Visual Management
· Ihre Fortschritte als Student werden jederzeit aufgezeichnet
· Lernen Sie auf einfache, dynamische, bequeme und unterhaltsame Weise
Die Rolle des Lehrers
· Erstellen Sie Ihre eigenen Kurse, um wichtige Lerninhalte festzuhalten
· Interaktion mit Lernenden und Steuerung des Lehrplans über eine einzige App und von überall aus
· Kursinhalte bei Bedarf aktualisieren
· Verbesserung der Koordination mit der Personalabteilung
Iván Francia, Betriebsleiter bei BASF
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